中国政府网|平顶山市政府网|国家人防办网 加入收藏| 设为首页

新华区人防办出台绩效考核管理办法

发布日期:2017-07-07     浏览量: 次      字号: 【    】 视力保护色:

2017年7月5日上午,新华区人防办召开全体人员会议,会上宣读了新出台的《新华区人防办绩效考核管理办法》,本办法从7月1日起对全办工作人员实施。

《新华区人防办绩效考核管理办法》的出台,是该办充分发挥绩效考评的导向、奖惩和激励作用,强化工作纪律,推动工作落实,提高工作效率,杜绝懒政怠政,提升股(室)和干部队伍执行力的重要举措;《新华区人防办绩效考核管理办法》的出台,弥补了单位在绩效管理制度建设方面的欠缺,对激发干部职工积极性、创造性具有重要意义,同时也有助于实现绩效考评工作的制度化、规范化、科学化,提升人防干部职工工作执行力,确保各项责任目标任务圆满完成。

 

打印 关闭
上一篇:新华区人防办开展“我为人防献良策”活动
下一篇:新华区人防办举办专题党课教育活动
地址:河南省平顶山市新城区福佑路 电话:0375-2157018   邮编:467000
技术支持:平顶山市电子政务外网运维中心   豫ICP备12001112号-1
版权所有@平顶山市人民防空办公室 主办单位:平顶山市人民防空办公室